Contenu
L’UVS et la CDSVS favorisent les échanges de bonnes pratiques en mettant en réseau les professionnelles et professionnels travaillant pour les communes (voir aussi la mesure 16). Les deux organisations soutiennent l’exploitation d’effets multiplicateurs : ce qui a été élaboré dans une ville et qui fonctionne peut-être repris par d’autres villes moyennant les adaptations nécessaires. Par exemple, pour élaborer son projet « Zürich schaut hin – gegen sexuelle, sexistische, homo- und transfeindliche Belästigungen und Übergriffe », la ville de Zurich s’est appuyée notamment sur les expériences de Genève (« Objectif zéro sexisme dans ma ville ») et de Lausanne (« Harcèlement de rue »). On pourrait faire en sorte que d’autres villes, notamment en Suisse alémanique aient la possibilité de profiter de la campagne élaborée et de l’outil de signalement.
Objectif
La reprise de mesures adoptées déjà par certaines villes multiplie leur impact et économise des ressources.
Responsable(s)
UVS, avec le concours de la CDSVS
Partenaire(s)
Villes membres de l’UVS et de la CDSVS ; autres parties prenantes à définir
Etat
Permanent
Etat de mise en oeuvre
---
Principales étapes / calendrier
2022 : les bonnes pratiques des villes sont rassemblés dans une vue d’ensemble. 2022–2 26 : les bonnes pratiques sont largement diffusés.
Bases légales
Existantes
–
Bases légales
Nouvelles à créer
Non
Indicateurs / objectifs quantitatif
Nombre de projets de bonnes pratiques partagés par les villes.
Autres fondements
–
Ressources
Dans le cadre des ressources existantes et des activités courantes.
Champ d'action
Violence de genre Violence sexualisée
Dans quelle mesure la Confédération, les cantons ou les communes sont-ils concernés par la mesure
–